Payroll Specialist
Vill du bidra till att göra lönehantering enklare, mer effektiv och värdefull för hela organisationen? ASSA ABLOY AB i Malmö söker en engagerad Payroll Specialist.
Bli en del av vårt engagerade team i Malmö där vi arbetar med ett öppet sinnelag, teamarbete, lärande av varandra och en aldrig sinande nyfikenhet på förbättringar och förenklingar av arbetet.
Vi arbetar som ett team, där vi alltid hjälper varandra och lär oss av misstagen så att vi gemensamt kan bli bättre.
Vad du kommer att göra som vår Payroll Specialist
Som Payroll Specialist på vårt lönecenter arbetar du med lönehantering för ASSA ABLOY-koncernens svenska bolag – för närvarande 17 bolag och totalt ca 2 500 löner. Rollen är varierande och utvecklande, och du blir en viktig del av vårt arbete med att harmonisera och effektivisera våra processer.
Du kommer bland annat att:
- Ansvara för löneberedning, systemförvaltning och hantering av behörigheter och personaladministration.
- Ge support och rådgivning till chefer, schemaläggare och medarbetare i löne-, pensions- och försäkringsfrågor.
- Säkerställa korrekt tillämpning av olika kollektivavtal.
- Delta i utveckling och förbättring av processer, med möjlighet att bidra med automatisering och digitalisering.
- Utföra enklare HR-uppgifter och stödja teamet vid behov.
Färdigheterna och erfarenheten du behöver
Vi söker någon som:
- Har 3–5 års arbetslivserfarenhet, gärna inom service, administration, HR, ekonomi eller liknande.
- Har god systemvana – erfarenhet av Agda PS är ett plus, men vana från andra lönesystem eller affärssystem är också värdefullt.
- Har förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och processer.
- Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift.
- Har intresse för digitalisering och automatisering
Som person är du lösningsorienterad, noggrann, ansvarstagande och trivs med att ge service och stöd. Du uppskattar att arbeta i team, delar gärna med dig av din kunskap och är öppen för att lära dig nytt.
Lönegruppen består av ett fantastiskt team av glada, serviceinriktade och kunniga kollegor som ser fram emot att välkomna en ny medlem. Rollen innebär kontakt både internt och externt, vilket ställer krav på att du är servicemedveten, har ett professionellt bemötande och trivs med att ge stöd och support.
Vi erbjuder
Vi erbjuder fantastiska möjligheter och förmåner, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:
- Möjligheter till lärande och utveckling
- En givande arbetsplats med stort engagemang
- Att jobba i ett härligt team i en dynamisk miljö
- Förmånligt kollektivavtal
Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte
Vi bygger mångsidiga och inkluderande team och uppmanar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.
För att säkerställa att din personliga information är säker, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Khalil Kabakibi, Talent Acquisition Business Partner, på Khalil.kabakibi@assaabloy.com.
Låt oss tillsammans skapa en tryggare och mer öppen värld!
För att få reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.